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공유오피스라는 이름만으로 가능 여부를 정할 수는 없습니다. 실제 사용 공간과 권한, 업무·자료 관리가 가능한지 확인하고 계획한 계약 형태를 관할 기관에 설명해 등록 요건을 검토해야 합니다.

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이력서의 직함이 아니라 해당 자격 경로를 입증하는 학력·경력 서류로 확인해야 합니다. 졸업증명서와 경력증명서에서 전공, 근무 기간과 담당 업무가 요건에 맞는지 살펴보세요.

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해외 제조사에 성분·품질시험 자료와 제조번호·사용기한 정보를 요청해야 합니다. 해외에서 팔리는 제품이라도 국내 책임판매업과 제품·표시 준비는 별도로 확인해야 합니다.

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가격과 수량 외에 등록 명의, 시험자료 제공, 출고 승인과 불량·회수 대응을 정해야 합니다. 제조를 맡겼다고 브랜드의 품질·안전관리 업무가 모두 제조사로 넘어가는 것은 아닙니다.

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공지의 적용 대상과 변경 항목·시기를 확인해 수정·제출 필요 범위를 판단해야 합니다. 게시일과 실제 적용일은 다를 수 있으며 기존 파일의 이름만 바꾸는 것으로 개정 대응이 끝나지 않습니다.

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적용 제품과 시행일·경과조치를 확인해 변경 시점을 정해야 합니다. 드라이샴푸와 벤조페논-3 관련 주의사항처럼 대상 조건이 있는 변경을 모든 제품에 일괄 적용하지 마세요.

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